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人力资源服务许可证经营范围(缺少字数)

2024-11-08 09:38:18新闻动态

人力资源服务许可证经营范围有哪些呢?很多人都不清楚,但是又想了解,那么今天就让小编我来介绍一些关于人力资源服务许可证经营范围有哪些的相关知识,希望下文的内容对你有帮助。

人力资源服务许可证经营范围有哪些

1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致);
2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致);
3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营);

4、职业介绍(凭证经营)、会展策划、企业咨询。
5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与证核定的经营期限一致)。
6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭举荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与证核定的经营范围、经营期限一致);

7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准);

8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与证核定期限一致);
9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与证核定的期限一致);
10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭证在核定期限内经营)。

以上就是人力资源服务许可证经营范围有哪些的讲解


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人力资源服务许可证经营范围(缺少字数)

答疑解惑

  • Q: 重庆注册个体户需要什么资料?

    A: 身份证原件、租赁合同、房产证复印件、2寸照片、行业批准文件或许可证。
  • Q: 重庆注册公司要准备哪些材料?

    A: 1、股东的身份证原件;2、租赁合同、房产证复印件、3、公司名字、类型、经营范围、地址、注册资本、法人、股东及出资比例;4、公司章程;5、行业批准文件或许可证件。
  • Q: 注册个体和公司哪个更好?

    A: 注册个体和公司各有利弊,要综合考虑经营范围和发展规划,如果是小餐厅或小超市可以办理个体户;如果是年营业额较大或有长远打算的,建议注册公司,可以享受更多优惠政策,承担有限责任。
  • Q: 公司认缴资金是不是越大越好?

    A: 认缴资金并不是越大越好,它是对以后公司债务做的一个承诺,数额越大,也意味着股东承担的风险越高,要结合自身实际情况慎重决定,量力而行!

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